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亚洲体育博彩平台全球
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亚洲体育博彩平台推出创新和解行动计划

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亚洲体育博彩平台的和解愿景是一个没有种族主义的澳大利亚, 在那里,第一民族有平等的机会参与STEM教育途径和职业,并在整个国防工业中担任领导角色.

“这项创新和解行动计划(RAP)既是一个机会,也是一个机遇
邀请亚洲体育博彩平台澳大利亚扩大对其核心优势的了解,并加深与社区的关系, 工作人员, 和利益相关者.——澳大利亚和解协会首席执行官卡伦·蒙丁.

亚洲体育博彩平台致力于和解,并注意到个人的文化负担, 因此,我们与KSJ咨询公司合作, 一家100%由土著居民拥有的本地企业. KSJ咨询公司将在我们的RAP工作组中提供原住民代表,并指导我们建立有意义的, 与当地社区建立可持续的关系.

在我们完整的创新RAP中阅读更多关于亚洲体育博彩平台对和解的承诺.
不断提醒

庆祝我们和解之旅的关键一步, 考尔纳先生, 米奇奥布莱恩, 主持了一个仪式,在我们阿德莱德总部前显眼的一棵树上雕刻传统的考尔纳盾.

视频- 2.30
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我们迄今为止的和解之旅

2018

推出亚洲体育博彩平台的“反映和解行动计划”

2018

为所有员工提供可选的文化意识培训

2018

执行反歧视政策

2018

加入总督土著就业小组.

一项由雇主主导的倡议,旨在促进态度的改变,以增加南澳大利亚第一民族的就业. 南澳大利亚政府继续执行政策改革,增加了第一民族参加培训的人数, 并继续专注于提供培训
为原住民提供与实际工作成果相关的机会.

2019

开始我们的职业追踪之旅

2019

修订招聘广告,鼓励原住民申请者

2019

实现了一个文化协议文档

2020

创建了第一民族培训框架,这样我们就可以在昆士兰的saab设施提供就业机会

2020

执行亚洲体育博彩平台本土参与采购政策.

2021

接待了我们第一个职业生涯Tracker的实习生

2021

由一名原住民顾问编写民族文化意识讲习班材料, 将与创新RAP一同推出

2021

制定了全国土著劳动力战略, 什么是吸引的基础, 招聘, 保留和发展原住民雇员

2021

开始成为供应国的会员, 这是一个非营利性组织,旨在通过促进澳大利亚供应商的多样性来发展土著和托雷斯海峡岛民的商业部门

2021

亚洲体育博彩平台的采购订单经理进行培训,教他们如何优先考虑原住民供应商

2021

确定了五个类别,以增加第一民族在亚洲体育博彩平台供应链中的参与

2021

与去年相比,我们在原住民企业上的支出几乎翻了一番.

2022

开始与阿德莱德港足球俱乐部的社区青年计划合作

2022

开始亚洲体育博彩平台与KSJ咨询公司的合作.

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